EngineeringSeniorhigh
全栈工程师 (React/Node)
TP.HCM
25–40 万越盾
截止日期: 2026/7/31
招聘人数: 2
为什么选择 CD Restop
加入 CD Restop 团队的 6 个理由
我们不仅建设休息站——我们为数百万越南人塑造绿色基础设施的未来。
⚡
EV 先锋
在越南领先的绿色转型领域工作——电动车、160KW 直流充电站、CSMS OCPP 2.0.1 基础设施。
🚀
快速发展
成长阶段的创业公司：到 2030 年 200+ Restop，高绩效者可快速晋升。
💰
薪酬与 ESOP
市场前 20% 的竞争性薪资、季度 KPI 奖金、核心团队成员的 ESOP 计划。
🎓
CSMS 培训
关于 CSMS、OCPP、IoT、充电站管理的深入培训——越南领先的 EV 行业知识。
🌱
ESG 文化
在承诺 Net Zero 2050、Solar + BESS、为 50,000+ 司机提供社区福利的组织中工作。
💎
全面福利
社会保险 + Global Care 高级健康保险、Restop 餐食、15 天年假、年度旅行、季度团建。
开放职位
当前招聘
找到合适的职位，开始您在 CD Restop 的旅程。我们持续招聘各部门人才。
💼
Kỹ thuật
💼
Vận hành Trạm sạc
💼
Pháp lý
LegalStafflow
法务专员
TP.HCM
15–22 万越盾
截止日期: 2026/9/30
招聘人数: 1
💼
Marketing
MarketingStaffnormal
市场营销专员
TP.HCM
12–18 万越盾
截止日期: 2026/7/31
招聘人数: 1
💼
Tài chính
FinanceStaffnormal
综合会计
TP.HCM
12–18 万越盾
截止日期: 2026/7/15
招聘人数: 1
💼
Phát triển Kinh doanh
Business DevelopmentStaffnormal
B2B销售专员
TP.HCM
12–20 万越盾
截止日期: 2026/8/31
招聘人数: 2
部门
7 个专业部门
每个部门都是 CD Restop 生态系统的支柱——从工程到法务,从运营到营销。
💻
工程
CSMS、IoT、ERP、前端/后端、DevOps
🔧
运营
站点管理、物流、客户服务
📈
商务开发
合作伙伴、投资者、土地、特许经营
📣
市场营销
品牌、数字营销、公关、活动
🏦
财务
会计、审计、并购、CDR 基金管理
👥
人力资源
招聘、培训、福利、企业文化
⚖️
法务
合同、许可证、合规、ESG 报告
员工福利
有吸引力的福利待遇
CD Restop 投资全面的福利——从保险到培训,从餐食到休假。
🏥
社会与医疗保险
按法律规定的完整社会、健康和失业保险
🛡️
Global Care 高级版
为员工及家属提供高端健康保险
🍽️
Restop 餐食
在 GOMO Combo Mart 免费午餐和咖啡
📚
培训与发展
每季度 CSMS、EV、领导力培训计划
📊
ESOP
核心员工从第 2 年起享有优先股权
🏖️
15 天年假
15 天年假 + 节假日 + 年度团队旅行
招聘流程
加入 CD Restop 的 5 个步骤
透明、快速的招聘流程——从提交简历到发送 offer。平均 2–3 周。
📩
01 · 48小时回复
提交简历
通过邮件 hr@cdrestop.com 发送简历或在网站上直接申请。HR 在 48 小时内回复。
📋
02 · 2–3 天
简历筛选
HR 评估简历、经验和技能。符合条件的候选人将被邀请面试。
💬
03 · 30–45 分钟
HR 面试
线上/线下面试,讨论文化、期望和团队契合度。30–45 分钟。
🎯
04 · 45–60 分钟
经理面试
与部门负责人进行专业面试。案例分析/技术作业（如适用）。45–60 分钟。
🎉
05 · 3 天 + 1 周
Offer 与入职
最终面试后 3 天内发送 offer。1 周入职培训：工具、团队、OKR、伙伴制度。
没找到合适的职位？
发送开放简历——我们始终在寻找人才
将简历和求职信发送至 hr@cdrestop.com 或拨打热线。当有匹配职位时,HR 会联系您。