CD Restop
Tuyển dụng CD Restop · 2026

Gia nhập đội ngũ CD Restop

Cùng kiến tạo hệ sinh thái hạ tầng an sinh xanh tiên phong tại Việt Nam. CD Restop tìm kiếm những người dám nghĩ lớn, hành động nhanh và tạo tác động thực sự.

0
Vị trí mở
0
Phòng ban
0
Địa điểm
Vì sao chọn CD Restop

6 lý do gia nhập đội ngũ CD Restop

Chúng tôi không chỉ xây dựng trạm dừng chân — chúng tôi kiến tạo tương lai hạ tầng xanh cho hàng triệu người Việt.

Tiên phong EV

Làm việc trong lĩnh vực chuyển đổi xanh hàng đầu Việt Nam — EV, trạm sạc DC 160KW, hạ tầng CSMS OCPP 2.0.1.

🚀

Phát triển nhanh

Startup giai đoạn tăng trưởng: 200+ điểm Restop đến 2030, cơ hội thăng tiến nhanh chóng cho người có năng lực.

💰

Lương thưởng & ESOP

Lương cạnh tranh top 20% thị trường, thưởng KPI hàng quý, chương trình ESOP cho nhân viên nòng cốt.

🎓

Đào tạo CSMS

Được đào tạo chuyên sâu về CSMS, OCPP, IoT, quản lý trạm sạc — kiến thức hàng đầu ngành EV Việt Nam.

🌱

Văn hoá ESG

Làm việc trong tổ chức cam kết Net Zero 2050, Solar + BESS, phúc lợi cộng đồng 50.000+ tài xế.

💎

Phúc lợi toàn diện

BHXH + BHYT + Global Care Premium, bữa ăn Restop, 15 ngày phép, du lịch hàng năm, teambuilding quý.

Vị trí tuyển dụng

Các vị trí đang tuyển

Chọn vị trí phù hợp và bắt đầu hành trình cùng CD Restop. Chúng tôi tuyển dụng liên tục cho nhiều phòng ban.

💼

Kỹ thuật

1 vị trí mở
Kỹ thuậtSeniorhigh

Kỹ sư Full-stack (React/Node)

TP.HCM
25–40 triệu
Hạn nộp: 31/7/2026
Số lượng: 2
💼

Vận hành Trạm sạc

3 vị trí mở
Vận hành Trạm sạcManagerhigh

Trưởng trạm Restop

Thủ Đức (Suối Tiên)
20–30 triệu
Hạn nộp: 30/6/2026
Số lượng: 1
Vận hành Trạm sạcStaffhigh

Kỹ sư EV & Hạ tầng sạc

Thủ Đức (Suối Tiên)
15–25 triệu
Hạn nộp: 15/7/2026
Số lượng: 3
Vận hành Trạm sạcStaffnormal

Nhân viên GOMO Combo Mart

Thủ Đức (Suối Tiên)
8–12 triệu
Hạn nộp: 31/8/2026
Số lượng: 4
💼

Pháp lý

1 vị trí mở
Pháp lýStafflow

Chuyên viên Pháp lý

TP.HCM
15–22 triệu
Hạn nộp: 30/9/2026
Số lượng: 1
💼

Marketing

1 vị trí mở
MarketingStaffnormal

Marketing Executive

TP.HCM
12–18 triệu
Hạn nộp: 31/7/2026
Số lượng: 1
💼

Tài chính

1 vị trí mở
Tài chínhStaffnormal

Kế toán tổng hợp

TP.HCM
12–18 triệu
Hạn nộp: 15/7/2026
Số lượng: 1
💼

Phát triển Kinh doanh

1 vị trí mở
Phát triển Kinh doanhStaffnormal

Nhân viên Kinh doanh B2B

TP.HCM
12–20 triệu
Hạn nộp: 31/8/2026
Số lượng: 2
Phòng ban

7 phòng ban chuyên biệt

Mỗi phòng ban là một trụ cột trong hệ sinh thái CD Restop — từ kỹ thuật đến pháp lý, từ vận hành đến marketing.

💻

Kỹ thuật

CSMS, IoT, ERP, Frontend/Backend, DevOps

🔧

Vận hành

Quản lý trạm, logistics, dịch vụ khách hàng

📈

Kinh doanh

Đối tác, nhà đầu tư, mặt bằng, franchise

📣

Marketing

Branding, digital marketing, PR, events

🏦

Tài chính

Kế toán, audit, M&A, quản lý quỹ CDR Fund

👥

Nhân sự

Tuyển dụng, đào tạo, phúc lợi, văn hoá tổ chức

⚖️

Pháp lý

Hợp đồng, giấy phép, compliance, ESG reporting

Phúc lợi nhân viên

Chế độ phúc lợi hấp dẫn

CD Restop đầu tư vào phúc lợi toàn diện — từ bảo hiểm đến đào tạo, từ bữa ăn đến ngày nghỉ.

🏥

BHXH + BHYT

Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật

🛡️

Global Care Premium

Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho nhân viên và gia đình

🍽️

Bữa ăn Restop

Bữa trưa & cà phê miễn phí tại GOMO Combo Mart

📚

Đào tạo & học tập

Chương trình đào tạo CSMS, EV, leadership hàng quý

📊

ESOP

Cổ phần ưu đãi cho nhân viên nòng cốt từ năm thứ 2

🏖️

15 ngày phép

15 ngày phép/năm + nghỉ lễ + du lịch team hàng năm

Quy trình tuyển dụng

5 bước đến với CD Restop

Quy trình tuyển dụng minh bạch, nhanh gọn — từ nộp CV đến nhận offer. Trung bình 2–3 tuần.

📩
01 · 48h phản hồi

Nộp CV

Gửi CV qua email hr@cdrestop.com hoặc ứng tuyển trực tiếp trên trang web. Đội HR phản hồi trong 48h.

📋
02 · 2–3 ngày

Sàng lọc hồ sơ

Đội HR đánh giá CV, kinh nghiệm và kỹ năng. Ứng viên phù hợp được mời phỏng vấn.

💬
03 · 30–45 phút

Phỏng vấn HR

Phỏng vấn online/offline về văn hoá, kỳ vọng, fit với team. 30–45 phút.

🎯
04 · 45–60 phút

Phỏng vấn Manager

Phỏng vấn chuyên môn với Trưởng phòng ban. Test case / bài tập kỹ thuật (nếu có). 45–60 phút.

🎉
05 · 3 ngày + 1 tuần

Offer & Onboarding

Gửi offer letter trong 3 ngày sau PV cuối. Onboarding 1 tuần: công cụ, team, OKR, buddy system.

Không tìm thấy vị trí phù hợp?

Gửi CV mở — chúng tôi luôn tìm kiếm nhân tài

Gửi CV và thư giới thiệu đến hr@cdrestop.com hoặc gọi hotline. Đội HR sẽ liên hệ khi có vị trí phù hợp.