Присоединяйтесь к команде CD Restop
Помогите построить пионерскую экосистему зелёной инфраструктуры благополучия Вьетнама. CD Restop ищет людей, которые мыслят масштабно, действуют быстро и создают реальное влияние.
6 причин присоединиться к команде CD Restop
Мы не просто строим остановки — мы формируем будущее зелёной инфраструктуры для миллионов вьетнамцев.
Пионер EV
Работа в передовой зелёной трансформации Вьетнама — EV, зарядки DC 160 кВт, CSMS OCPP 2.0.1.
Быстрый рост
Стартап на стадии роста: 200+ Restop к 2030, быстрые карьерные треки для лучших.
Зарплата и ESOP
Зарплата в топ-20% рынка, квартальные бонусы KPI, ESOP для ключевых сотрудников.
Обучение CSMS
Углублённое обучение CSMS, OCPP, IoT, управлению станциями — лидирующие знания EV-отрасли Вьетнама.
Культура ESG
Работа в организации с обязательством Net Zero 2050, Solar + BESS, социальная поддержка 50 000+ водителей.
Полный соцпакет
Соцстрахование + Global Care Premium, питание Restop, 15 дней отпуска, поездки, тимбилдинг.
Текущие вакансии
Найдите подходящую роль и начните путь с CD Restop. Мы постоянно набираем во все отделы.
Сейчас нет открытых вакансий. Проверьте позже или отправьте резюме на hr@cdrestop.com.
7 специализированных отделов
Каждый отдел — опора экосистемы CD Restop: от инженерии до юридического, от операций до маркетинга.
Инженерный
CSMS, IoT, ERP, Frontend/Backend, DevOps
Операции
Управление станциями, логистика, сервис
Бизнес-развитие
Партнёры, инвесторы, участки, франшиза
Маркетинг
Брендинг, digital-маркетинг, PR, ивенты
Финансы
Бухгалтерия, аудит, M&A, управление CDR Fund
HR
Подбор, обучение, льготы, культура
Юридический
Договоры, лицензии, комплаенс, ESG-отчётность
Привлекательный соцпакет
CD Restop инвестирует в полный пакет — от страховки до обучения, от питания до отпуска.
Соцстрахование + медицина
Полное соцстрахование, мед. страховка по закону
Global Care Premium
Премиальная медстраховка для сотрудников и семей
Питание Restop
Бесплатные обеды и кофе в GOMO Combo Mart
Обучение и развитие
Ежеквартальные программы CSMS, EV, лидерство
ESOP
Льготные акции для ключевых сотрудников со 2-го года
15 дней отпуска
15 дней отпуска + праздники + ежегодные поездки команды
5 шагов к CD Restop
Прозрачный и быстрый процесс — от резюме до оффера. В среднем 2–3 недели.
Отправить резюме
Отправьте CV на hr@cdrestop.com или подайте заявку на сайте. HR отвечает в течение 48ч.
Скрининг резюме
HR оценивает резюме, опыт и навыки. Подходящие кандидаты приглашаются на собеседование.
Собеседование с HR
Онлайн/офлайн собеседование о культуре, ожиданиях, совпадении с командой. 30–45 мин.
Собеседование с менеджером
Техническое собеседование с руководителем отдела. Кейс / техзадание (при наличии). 45–60 мин.
Оффер и онбординг
Оффер в течение 3 дней после финального собеседования. Онбординг 1 неделя: инструменты, команда, OKR, buddy.
Отправьте открытое резюме — мы всегда ищем таланты
Отправьте резюме и сопроводительное на hr@cdrestop.com или позвоните. HR свяжется, когда появится подходящая роль.