EngineeringSeniorhigh
풀스택 엔지니어 (React/Node)
TP.HCM
25–40 백만 VND
마감일: 2026. 7. 31.
모집 인원: 2
CD Restop을 선택하는 이유
CD Restop 팀에 합류해야 할 6가지 이유
우리는 단순히 휴게소를 짓는 것이 아닙니다 — 수백만 베트남인을 위한 녹색 인프라의 미래를 만듭니다.
⚡
EV 선구자
베트남 최고의 녹색 전환 분야에서 일하세요 — EV, 160KW DC 충전소, CSMS OCPP 2.0.1 인프라.
🚀
빠른 성장
성장기 스타트업: 2030년까지 200+ Restop, 성과 우수자를 위한 빠른 승진 트랙.
💰
급여 및 ESOP
시장 상위 20% 경쟁력 있는 급여, 분기별 KPI 보너스, 핵심 팀원을 위한 ESOP 프로그램.
🎓
CSMS 교육
CSMS, OCPP, IoT, 충전소 관리에 대한 심화 교육 — 베트남 최고의 EV 산업 지식.
🌱
ESG 문화
Net Zero 2050, Solar + BESS, 50,000+ 운전자 커뮤니티 복지에 전념하는 조직에서 일하세요.
💎
종합 복리후생
사회보험 + Global Care Premium 건강보험, Restop 식사, 연차 15일, 연간 여행, 분기별 팀빌딩.
채용 공고
현재 채용 공고
적합한 역할을 찾고 CD Restop과 함께 여정을 시작하세요. 전 부서에서 상시 채용합니다.
💼
Kỹ thuật
💼
Vận hành Trạm sạc
Charging OperationsManagerhigh
Restop 스테이션 매니저
Thủ Đức (Suối Tiên)
20–30 백만 VND
마감일: 2026. 6. 30.
모집 인원: 1
Charging OperationsStaffhigh
EV·충전 인프라 엔지니어
Thủ Đức (Suối Tiên)
15–25 백만 VND
마감일: 2026. 7. 15.
모집 인원: 3
Charging OperationsStaffnormal
GOMO 콤보마트 직원
Thủ Đức (Suối Tiên)
8–12 백만 VND
마감일: 2026. 8. 31.
모집 인원: 4
💼
Pháp lý
LegalStafflow
법무 전문가
TP.HCM
15–22 백만 VND
마감일: 2026. 9. 30.
모집 인원: 1
💼
Marketing
MarketingStaffnormal
마케팅 담당자
TP.HCM
12–18 백만 VND
마감일: 2026. 7. 31.
모집 인원: 1
💼
Tài chính
FinanceStaffnormal
종합 회계
TP.HCM
12–18 백만 VND
마감일: 2026. 7. 15.
모집 인원: 1
💼
Phát triển Kinh doanh
Business DevelopmentStaffnormal
B2B 영업 담당자
TP.HCM
12–20 백만 VND
마감일: 2026. 8. 31.
모집 인원: 2
부서
7개 전문 부서
각 부서는 CD Restop 생태계의 기둥입니다 — 기술에서 법무, 운영에서 마케팅까지.
💻
기술
CSMS, IoT, ERP, Frontend/Backend, DevOps
🔧
운영
충전소 관리, 물류, 고객 서비스
📈
사업개발
파트너, 투자자, 부지, 프랜차이즈
📣
마케팅
브랜딩, 디지털 마케팅, PR, 이벤트
🏦
재무
회계, 감사, M&A, CDR 펀드 관리
👥
인사
채용, 교육, 복리후생, 조직문화
⚖️
법무
계약, 인허가, 컴플라이언스, ESG 리포팅
직원 복리후생
매력적인 복리후생 패키지
CD Restop은 종합적인 복리후생에 투자합니다 — 보험부터 교육, 식사부터 휴가까지.
🏥
사회·건강보험
법률에 따른 사회·건강·고용보험 완비
🛡️
Global Care Premium
직원 및 가족을 위한 프리미엄 건강보험
🍽️
Restop 식사
GOMO Combo Mart에서 무료 점심 및 커피
📚
교육 및 개발
분기별 CSMS, EV, 리더십 교육 프로그램
📊
ESOP
핵심 직원을 위한 2년차부터 우대 주식
🏖️
연차 15일
연차 15일 + 공휴일 + 연간 팀 여행
채용 프로세스
CD Restop 합류까지 5단계
투명하고 빠른 채용 프로세스 — 이력서 제출부터 오퍼까지. 평균 2–3주.
📩
01 · 48시간 회신
이력서 제출
hr@cdrestop.com으로 이력서를 보내거나 웹사이트에서 직접 지원하세요. HR이 48시간 내 회신합니다.
📋
02 · 2–3일
서류 심사
HR이 이력서, 경력, 기술을 평가합니다. 적합한 후보자에게 면접 초대를 보냅니다.
💬
03 · 30–45분
HR 면접
문화, 기대치, 팀 적합성에 대한 온라인/오프라인 면접. 30–45분.
🎯
04 · 45–60분
매니저 면접
부서장과의 기술 면접. 케이스 스터디/기술 과제(해당 시). 45–60분.
🎉
05 · 3일 + 1주
Offer 및 온보딩
최종 면접 후 3일 내 오퍼 레터 발송. 1주 온보딩: 도구, 팀, OKR, 버디 시스템.
적합한 역할을 찾지 못하셨나요?
오픈 이력서를 보내세요 — 항상 인재를 찾고 있습니다
이력서와 자기소개서를 hr@cdrestop.com으로 보내거나 핫라인에 전화하세요. 적합한 역할이 열리면 HR이 연락드립니다.